Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, а команда професіоналів, об'єднаних спільною місією: ми працюємо, щоб кожен день наших клієнтів був спокійним та безпечним.

Щодня ми забезпечуємо захист людей, бізнесу та майна, надаючи максимальний портфель охоронних послуг: фізичну охорону, розмінування, інкасацію, встановлення охоронних систем, спостереження та відеоконтроль, забезпечення пожежної безпеки, супровід вантажів, а також постійно розвиваємо нові напрямки діяльності.

SHERIFF — це компанія, де безпека, сервіс та відповідальність є основою нашої роботи, а кожен співробітник робить свій внесок у створення спокою та впевненості для наших клієнтів.

Зараз SHERIFF активно масштабується та запрошує до своєї команди професіоналів, які готові розвиватися разом з нами.

Запрошуємо до своєї команди Спеціаліста з корпоративної культури

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи - від 3х років.
• Розуміння принципів побудови корпоративної культури, формування єдиного культурного поля, планування і проведення внутрішніх комунікацій та кампаній.
• Досвід організації та проведення корпоративних заходів.
• Комунікаційні та презентаційні навички.
• Ініціативність і системне мислення – здатність пропонувати та впроваджувати нові формати, бачити процеси комплексно та вдосконалювати їх.

Основні задачі:

• Формування, розвиток і підтримка корпоративної культури відповідно до цінностей та стратегії компанії.
• Участь у розробці та впровадженні корпоративних стандартів, правил і внутрішніх політик.
• Підтримка єдиного культурного поля для співробітників у різних підрозділах та регіонах.
• Розвиток системи внутрішніх комунікацій компанії.
• Підготовка та реалізація комунікаційних кампаній (цінності, зміни, ініціативи, проєкти).
• Взаємодія з керівниками підрозділів для донесення ключових меседжів до команд.
• Планування та організація корпоративних заходів (онбординг, внутрішні івенти, тімбілдінги).
• Розробка форматів залучення персоналу та підвищення рівня лояльності.
• Координація внутрішніх соціальних та благодійних ініціатив компанії.
• Участь у розвитку системи адаптації нових співробітників.
• Супровід персоналу у період адаптації з точки зору культури та цінностей компанії.
• Робота з рівнем залученості персоналу, ініціація та впровадження покращень.
• Проведення опитувань залученості та задоволеності персоналу.
• Аналіз результатів та підготовка пропозицій щодо покращення корпоративної культури.
• Підготовка звітності за напрямом корпоративної культури.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн - Пт, 09:00 - 18:00, можливий гібридний формат роботи.
• Офіс за адресою: м. Київ, вул. Сосницька 1\44.
• Професійний розвиток та навчання.
• Участь у благодійних та соціальних ініціативах.
• Сучасні інструменти та технології для ефективної роботи.

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів та розвивайтеся разом із нами!

‍