0 800 309 114 відділ продажів (безкоштовно)
Центральный офис ООО “Шериф” Киев, ул. Сосницкая, 1/44 Офис: 9:00 – 18:00 Технический центр: Круглосуточно
Збільшити карту

Малий бізнес під загрозою. Довіряй …. і перевіряй!

За статистикою розкрадання, вчинені персоналом – реалії, що стали, на жаль, нормою. І це відбувається не тільки в торгівлі, і не тільки на маленьких підприємствах: бізнес постійно страждає від розкрадань з боку найманих працівників.

Так, місяць тому на одному з підприємств концерну «Samsung» трапився скандал: з’ясувалося, що співробітник, прикутий до інвалідного візка, протягом 2-х років крав тестові пристрої компанії і збував їх через продавців старих телефонів. «Заробив» зловмисник таким чином понад 700 тис. доларів (!). Дана ситуація вказує на те, що навіть в компаніях-гігантах бувають огріхи при працевлаштуванні і контролі персоналу. (Злодій з «Samsung», до речі, пропрацював в компанії 4 роки до того, як почав виносити телефони!).

А що тоді вже говорити про малий бізнес, де власники часто самі намагаються освоїти нюанси найму персоналу. Можливо, їм здається, що користуватися послугами професіоналів – рекрутерів і детективів – це зайва трата грошей, але, коли втече щойно найнятий працівник з касою або товаром, то підрахунки витрат, вірніше втрат, стануть вже іншими. А варто пережити кількох таких горе-працівників і бізнесмен, який тільки став начальником, ризикує попрощатися з бізнесом через постійні збитки. І це не перебільшений драматизм, а сумна правда життя.

Дрібні і великі крадіжки товару, виручки з каси, розкрадання оргтехніки, робочих матеріалів, зразків та навіть канцелярського і туалетного приладдя перестали бути для деяких чимось екстраординарним. Причини аморальності такої поведінки не тільки в зубожінні (в т.ч. духовному) окремих особистостей і суспільства в цілому. Причина і в надмірній довірливості роботодавців «на вході», і безконтрольності персоналу в подальшому.

В умовах, коли директор бере місію найму персоналу на себе, чим він керується при відборі кандидатів? Якщо вакансія не передбачає специфічних знань, то в хід йде суб’єктивний параметр «аби людина була хороша». Але ось дізнатися «хорошість» кандидата виходячи з поданих ним же даних буває складно, адже ви бачите тільки ту інформацію, якою з вами хочуть поділитися, але не зворотну сторону «медалі».

А зі зворотного боку можуть чекати найнеприємніші сюрпризи і ще пощастить, якщо вони виявляться незабаром після початку трудової діяльності: у кращому випадку це непрофесіоналізм, відсутність потрібного досвіду і знань, а в гіршому – схильність до шахрайства і крадіжок з цілим «шлейфом» з минулого.

Ось ще один приклад: подія в «Райффайзен Банк Аваль» в Хмельницькій області. Головний економіст банку зі стажем в 20 років, маючи можливість брати ключі від банкоматів для проведення технічних робіт, скористався «шансом» і викрав із сейфохранилищ 500 тис. грн. Його затримали, але питання до якості підбору і контролю персоналу залишилися!

Неважливо, які масштаби бізнесу: малий він чи великий. Імовірність постраждати від дій непорядних працівників є завжди. Не варто, звичайно, починати параноїдально підозрювати кожного підлеглого, але й довіряти тільки інтуїції – теж не варіант. Якщо ви стали самі собі господарем і керуєте власним бізнесом, то і до контролю персоналу потрібно підходити з розумом. Перевіряйте час від часу співробітників зі стажем, а також кандидатів при відборі. І якщо самі не орієнтуєтеся в способах і методах перевірки, то зверніться краще за допомогою до професіоналів. Наприклад, детективне агентство «ШЕРИФ» пропонує послуги перевірки персоналу, які при вартості від 300 грн за експрес-перевірку однієї людини, дозволяють убезпечити суми набагато більші!

При цьому в задачу по перевірці кандидата (особливо якщо це кандидат на матеріально-відповідальну або топ-менеджерську посаду) можна закласти додаткові елементи: його повне інтерв’ювання, психотестування, перевірку за місцем проживання і попередніми місцями роботи, кредитну історію, фотографування і (при необхідності ) навіть дактилоскопування. «Вишенькою на торт», для повного складання інформаційно-аналітичного досьє на кандидата, також може бути і проходження ним «детектора брехні». Такого роду перевірки можуть проводитися і щодо діючих співробітників.

Фірмам, які мають свою службу безпеки така послуга теж буде цікава: через завантаженість поточними справами і «цейтноту», що постійно виникає, штатна СБ не завжди може об’єктивно оцінити того чи іншого кандидата, або приділити увагу окремим діючим співробітникам. У таких випадках використання фрілансерів-детективів – вигідне і правильне рішення.

Бізнес створюють люди, розвивають і гублять теж люди – підбирайте людей правильно, а для надійності перевіряйте їх!

Нео

[ratings id=”6706″]

icon

ІНШІ НОВИНИ ВІД КОМПАНІЇ ШЕРИФ

ЯК ПРАВИЛЬНО ВИБРАТИ ОХОРОННУ ФІРМУ?

Сучасний ринок безпеки дозволяє з високим рівнем надійності захистити себе та своє майно. Рішення різні й сьогодні доступні кожному. Від стримуючих заходів (паркани, службові собаки, решітки на вікнах, броньовані двері) до більш ефективних – пультової та фізічної охорони. Але про ефективність можна говорити в тому випадку, якщо є висока якість надання послуг охоронною фірмою. На […]

А вдруг пронесет или как быстро лишиться миллиона

Только в Киеве от начала 2017 года при уличном грабеже было похищено более 7 млн. гривен. Казалось бы, каким образом могла собраться такая сумма менее чем за 2 месяца, но дальше лучше – это без учета мелких краж, только грабежи на суммы от 1 тыс. долларов, в т.ч. в гривневом эквиваленте. При нападениях использовались угрозы […]

Охоронна фірма проти тітушок і МВС. Як відбитися від рейдерів і не потрапити до в’язниці: розповідь засновника «Шерифа»

Шериф – це 6 років роботи в сегменті охоронної сигналізації, друге місце за кількістю клієнтів, половина з 10 тисяч об’єктів – бізнес. Чому “Шериф” вважають за краще вибирати бізнес-структури? Тому що, як мінімум, крім традиційної охорони приміщень, «Шериф» захищає бізнес і від рейдерських атак. Засновник і генеральний директор охоронної фірми «Шериф» Дмитро Стрижов розповів MC […]

Завантажити ще
Шериф та Ajax

Система безпеки
з майбутнього від компанії Шериф

Надійно. Зручно. Ajax

Сигналізація Ajax виконує не одну, а відразу три захисні функції: миттєво повідомляє, якщо в будинок забралися злодії, з'явився дим або почався потоп. До неї підключаються відеокамери спостереження сторонніх виробників, що перетворює Ajax в єдиний центр безпеки. Вибравши Ajax, ви отримуєте комплексний захист з миттєвою реакцією, стійку до злому і зручну в управлінні.

icon
Шериф та Ajax